Неэффективное расходование средств на содержание двора.
Наталья Ивановна Мошкина
31.10.2018 в 11:49

Из ответа ГЖИ: "Между ООО УЮТ и МАУ ПРСМ "Наше время"заключен договор на выполнение работ по уборке придомовой территории, подъездов, помещений, газонов, спортивных площадок,посадке,содержанию и уходу за зелеными насаждениями, покраске строений и дорожных ограждений. Управляющей компанией предоставлены акты на оказание услуг за июнь август 2016 год." "Наше время" это и молодежь в желтых жилетах, которые часто появляются в нашем дворе с метлами, в то время когда у нас идеальная чистота. И люди стали сознательнее и дворник ответственный человек- с 5.00 убирает двор.Я считаю, что не то делают. А вот то, что надо (посадка, содержание и уход, что прописано в договоре (из ответа ГЖИ) не делается и не делалось никогда. То есть деньги уходят в никуда, по другому - не эффективное вложение средств. Нам могут сказать - а где саженцы брать? На что?  Ежегодно наш дом получает более 20 тыс. за право пользования поверхностей лифтов (реклама). Осталось один вопрос решить - как эту сумму превратить в саженцы деревьев и кустарников, чтоб вдоль пешеходных дорожек от домов 19,9/1,9 через детскую площадку насажать деревья, кустарники и отделить детскую площадку от проезжей части. Ведь это не каприз! Это первая необходимость. Ведь Остр.9/1 тоже сдают площади лифтов... А если это все объединить! Мы бы имели цветущий сад. Только не надо писать, что для этого надо провести голосование в двух домах. Потому что получится, что для бездарного расходования средств голосовать не надо. Последний раз при появлении во дворе работников из МКУ в количестве 15 человек, во дворе действительно делать было нечего. По этой причине мы подошли к старшему ( высокий, светловолосый молодой человек) с вопросом- что они собрались делать ? Он был в долгом замешательстве но сказал, что придут косить и они будут убирать. Косить было нечего и никто не пришел. А ведь так всегда, на протяжении нескольких лет. Не надо приучать молодежь бездельничать в рабочее время! Если все будет по другому, то мы действительно жить будем лучше и все!

Возможная причина: Халатность работодателей.